无锡新安：多点发力推进党员冬训再掀热潮

　　为广泛征求定见，符合党员实践的需求，无锡市新吴区新安大街新安花苑第二社区活跃展开冬训作业定见搜集，经过座谈沟通、民主投票、造访调研等方法，助推党员冬训作业训出质量、取得实效。

　　冬训作业真实开端前，社区党委约请草根宣讲团、党小组长、党员中心户座谈沟通，结合上一年度冬训作业查漏补缺。针对党员代表们重视的民生保证、教育医疗、生态维护、产城交融等问题，班子成员进行了全面整理和汇总，活跃回应了我们的疑问和关心，并构成本轮党员冬训计划开始定见，为后期作业展开打下良好基础。

　　为提高课程质效，讲好身边故事，社区党委立异载体、精编内容，紧扣冬训“五大专题”，环绕经济发展、科技强国、人才培养、产业化系统建造等时下热门，推出冬训特征课程套餐，约请本地专家、大众名嘴为党员授课教育。经过在党员微信群转发投票链接，疏通线上定见搜集途径，鼓舞党员经过手机扫码，自行选择党课主题，为中意的课程“打call”，切实将党员“兴奋点”变为宣讲“突破点”。

　　为保证冬训作业有用掩盖，社区党委同步展开线下造访，经过发放查询问卷、“1对1”谈心说话、“上门送学”等方式，深入底层大众，搜集“微愿望”。以“招领一个岗位、办妥一件实事”为抓手，鼓舞党员热心参与底层社区管理，用实践行动许诺践诺。造访期间，1号门“停车难”、50号门地下车库污水管阻塞、67号门庭院灯不亮、92号门“爬楼难”等问题均得到了妥善解决。